Diversity Management

Sempre più aziende prestano attenzione al tema della gestione della diversità, accantonando la chimera del dipendente ideale, ma valorizzando le risorse per quello che sono e che possono realizzare.
Oggi il “diverso” è sempre più presente e vicino, tanto da far perdere di significato il concetto stesso di diversità: diverso da chi?

La diversità (di genere, di età, di etnia, di abilità, di appartenenza, ecc.) può essere considerata come un fattore decisivo che supporta la competitività e lo sviluppo, mentre spesso viene vista soltanto la fatica della complessità.

Un approccio innovativo alla diversità si basa innanzitutto sul riconoscimento della diversità e sul modo di valorizzarla, applicando anche strumenti di smartworking.
I docenti introdurranno la tematica fornendo esempi pratici e casi aziendali di successo, accompagnando i partecipanti a trovare le soluzioni più idonee alle rispettive realtà di provenienza.

Destinatari del corso

Il corso si rivolge a Direttori HR, Manager, Imprenditori, Diversity Manager.

I Docenti

Francesca De Vescovi
Anna Zavaritt

Durata

Una giornata: - 11/05/2018
9.00 - 18.00

Costo

240 € - Costo corso 0 € per aderenti a Fonarcom
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